Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Financement adapté en fonction de votre projet {Demandeur d'emploi - PSE - CSP - PDV - Salarié]
Formation créée le 20/07/2023. Dernière mise à jour le 05/12/2024.Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
861 heures (123 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #244643Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Financement adapté en fonction de votre projet {Demandeur d'emploi - PSE - CSP - PDV - Salarié]
L’ARH assure la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers, établit les déclarations obligatoires, prépare la paie, traite les données statistiques, participe au recrutement, au plan de formation et favorise les relations sociales. Période finale du Titre Professionnel : Révisions générales et passage des examens
Version PDFObjectifs de la formation
- Être capable d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Être à même de contribuer au développement des ressources humaines
- Mise en application des savoirs théoriques
- Mise en application des savoirs êtres professionnels
- Développement des capacités d'adaptation et d'employabilité
Profil des bénéficiaires
- Tout public en évolution ou reconversion professionnelle
- Connaissance des fonctions de base des outils bureautiques et du monde de l’entreprise
Contenu de la formation
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Préparation au passage du Titre Pro
- Révisions générales
- Exercices récapitulatifs de synthèse
- Préparation dans les conditions d'examens
Stage ou Période d'Application en Entreprise
- Mise en application des savoirs théoriques
- Mise en application des savoirs êtres professionnels
- Développement des capacités d'adaptation et d'employabilité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Fiches d’évaluation
- Entretien avec le formateur référent
- Dossier professionnel à réaliser
- Jeu de rôle
- Grille d'évaluation à remplir par le stagiaire et son Tuteur de stage
- Entretien de suivi
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Tous logiciels
- Salle de formation
- Fiches de synthèse
- Référentiel d'examen (REAC)
- Grille d'évaluation
- Convention de stage
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Titre Professionnel Assitant(e) Ressources Humaines
- Certification
- Certification de niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
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