CSE - Présider le CSE - Entreprises de plus de 300 salariés
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Formation créée le 06/07/2023. Dernière mise à jour le 09/12/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Cette formation vous apportera la maîtrise du fonctionnement du CSE, à savoir respecter les obligations légales en matière d’information et de consultation ainsi qu'organiser et mener les réunions ordinaires et extraordinaires.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le fonctionnement du CSE
- Respecter les obligations légales en matière d’information et de consultation
- Organiser et mener les réunions ordinaires et extraordinaires
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne amenée à Présider le CSE
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
1. La mise en place du CSE
- 1.1. Le bureau
- • Le Président
- • Le secrétaire et le trésorier : désignation et rôle
- 1.2. Les commissions facultatives
- • Composition
- • Rôle
- 1.3. Le règlement intérieur
-
2. Le rôle du CSE
- 2.1. Le CSE organe collectif d’information et de consultation
- • Mettre à disposition les informations nécessaires pour l’exercice des fonctions
- • Connaître les domaines de compétences du CSE
- • Organiser les consultations récurrentes et les ponctuelles.
- • Tenir comptes des exigences particulières en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
- • Maîtriser le calendrier et connaître les délais à respecter
- 2.2. La possibilité de mettre en place un conseil d’entreprise
-
3. Les réunions
- 3.1. Les réunions ordinaires
- • Organisation : convocation, ordre du jour,
- • Préparation de la réunion
- • Déroulement de la réunion
- • Etablissement du PV par le secrétaire : veiller au respect de la procédure légale
- 3.2. Les réunions extraordinaires
- • Les cas dans lesquels elles peuvent être organisées
- • Les acteurs qui peuvent en prendre l’initiative
- • L’organisation et déroulement de la réunion
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A la fin de la formation le stagiaire sera capable d'utiliser de répondre aux objectifs pédagogiques du programme
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Lieu
EVRYWARE
38 cours BLAISE PASCAL 91000 EVRY-COURCOURONNES
Capacité d'accueil
Entre 3 et 8 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
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