LinkedIn - Recruter avec LinkedIn

Formation créée le 19/06/2023. Dernière mise à jour le 05/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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LinkedIn - Recruter avec LinkedIn


Apprenez comment bien recruter avec LinkedIn

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le recrutement avec LinkedIn
  • Publier des annonces
  • Rédiger des fiches de poste

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en charge du recrutement ou de publications sur LinkedIn
Prérequis
  • Avoir un compte LinkedIn créé et fonctionnel
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la navigation sur Internet

Contenu de la formation

Rappels
  • Les clés d'un bon profil LinkedIn
Prendre en compte les Différences de CV
  • Le CV vu par un recruteur et le CV sur plateforme
Comprendre le fonctionnement numérique de la plateforme
  • Géré par un algorithme
  • Pas d’empathie ni d’appréciation personnelle
  • Pas d’intelligence humaine ou d’interprétation
  • Pas de discrimination, mais du ciblage
  • La DATA prime (mots clés)
Recruter avec LinkedIn
  • Le recruteur moderne : LinkedIn Recruiter
  • Chercher comme un pro sur LinkedIn
  • Trouvez des candidats
  • • La recherche diversifiée
  • • Les viviers de talents
  • • Les milléniaux
  • Rédiger une description de poste
  • • Sponsoriser une annonce
  • • Être créatif
  • • Augmenter l'impact des postes à haute priorité
  • Publier et promouvoir ses annonces
  • • Assurer le suivi des candidats
  • • Amplifier une annonce
  • • Cibler sa portée
  • • Mettre en avant sa marque employeur
  • Utiliser les outils LinkedIn

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A la fin de la formation le stagiaire sera capable de répondre aux objectifs pédagogiques du programme.
Modalité d'obtention
  • • Utiliser les outils LinkedIn

Lieu

EVRYWARE 38 cours BLAISE PASCAL 91000 EVRY-COURCOURONNES

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Evryware s’adapte à vos besoins et vos contraintes de handicap. Contactez-nous pour créer votre formation sur mesure : formation@evryware.fr - 01 60 87 12 60