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Représentation de la formation : CSE - Formation Initiale des Elus - Module économique - Ent. de plus de 300 sal.

CSE - Formation Initiale des Elus - Module économique - Ent. de plus de 300 sal.

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Formation créée le 27/06/2023. Dernière mise à jour le 09/12/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Être capable de lire et de comprendre les documents comptables de l’entreprise
  • Appréhender les fonctions économiques et sociales confiées au CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation Obligatoire des nouveaux élus
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Gérer le CSE - Moyens Financiers du CSE
  • Budget de Fonctionnement
    • Unité Economique et Sociale
    • Abstention volontaire de l’employeur
    • Minimum légal
    • Rémunération des salariés mis à disposition
    • Election du comité en cours d’année
    • En pratique
    • Versement annuel
    • Carence du CSE
    • Dispense de versement
    • Prescription
    • Utilisation de la subvention de fonctionnement
    • Financement de la formation
    • Transfert de l’excédent du budget de fonctionnement vers celui des ASC
  • Budget activités Sociales et culturels
    • Subvention fixée par accord
    • Montant planché en l’absence d’accord
    • Base de calcul
    • Masse salariale à retenir
    • Versement annuel
    • Calcul au niveau de l’entreprise
    • Prescription
    • Transfert de l’excédent de la subvention ASC
  • Autres ressources du CSE
    • Remboursement des primes d’assurance par l’employeur
    • Recettes des équipements collectifs gérés par le comité
    • Cotisations des salariés
    • Ressources provenant de tiers
  • Réaffectation définitive de l’activité de l’entreprise
    • Situation visée
    • Procédure à suivre
    • Désignation des donataires
    • Transferts de biens des anciennes IRP vers le CSE
  • Comprendre et interpréter les états financiers
    • Informations financières
    • Rappels sur les principes et les règles comptables
    • Etude de documents de synthèse
    • Etude détaillée Bilan ET compte de résultats
    • Les Ratios et scores
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A la fin de la formation le stagiaire sera capable de répondre aux objectifs pédagogiques du programme.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Lieu

EVRYWARE 38 cours BLAISE PASCAL 91000 EVRY-COURCOURONNES

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Evryware s’adapte à vos besoins et vos contraintes de handicap. Contactez-nous pour créer votre formation sur mesure : formation@evryware.fr - 01 60 87 12 60