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Représentation de la formation : CSE - Secrétaire du CSE - Statut et attributions

CSE - Secrétaire du CSE - Statut et attributions

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 27/06/2023. Dernière mise à jour le 09/12/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Comment appréhender le rôle et le missions d’un secrétaire de CSE et mesurer les moyens et les limites de ses actions.

Objectifs de la formation

  • Appréhender le rôle et le missions d’un secrétaire de CSE
  • Mesurer les moyens et les limites de ses actions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaires et secrétaires adjoints du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Désigner son/sa secrétaire de CSE
    • Conditions d’éligibilité et d’élection
    • Départage des voix en cas d’égalité de vote
    • Absence, départ, démission, révocation du secrétaire
  • Définir ses missions
    • Gérer les affaires courantes et les activités sociales et culturelles
    • Traiter la correspondance
    • Préparer l’ordre du jour des réunions du CSE avec l’employeur
    • • Organiser le cas échéant une réunion préparatoire
    • • Recueillir les demandes des autres élus
    • • S’entendre avec le Président sur le contenu et l’ordre d’examen des points portés à l’ordre du jour
    • • Veiller au respect des consultations obligatoires ponctuelles
    • Rédiger les procès-verbaux du CSE
    • Diffuser les procès-verbaux et gérer la communication
    • • Délais légaux de transmission du PV
    • • Diffusion du PV
    • S’assurer de l’exécution des décisions prises
    • Représenter le CSE en justice en cas de mandat votés par les élus
  • Utiliser en tant que secrétaire les moyens octroyés en tant qu’élu
    • Les moyens dont disposent le secrétaire :
    • • Heures de délégation
    • • Liberté de déplacement
    • • Droit à la formation
    • • Protection spécifique du secrétaire
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A la fin de la formation le stagiaire sera capable d'utiliser certaines techniques de communication favorisant les échanges en situations difficiles et d'accueillir des interlocuteurs au téléphone et en face à face.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Lieu

EVRYWARE 38 cours BLAISE PASCAL 91000 EVRY-COURCOURONNES

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Evryware s’adapte à vos besoins et vos contraintes de handicap. Contactez-nous pour créer votre formation sur mesure : formation@evryware.fr - 01 60 87 12 60