Sexisme et harcèlement sexuel ou moral
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Formation créée le 27/06/2023. Dernière mise à jour le 09/12/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre légal et repérer les situations et agissements de harcèlement sexuel et moral
- Être capable d’anticiper et d’agir face à une situation de harcèlement moral, sexuel ou d’agissement sexiste
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH, RRH, Membres du CSE, CSSCT, Référent sexisme et harcèlement sexuel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Le cadre juridique
- Définir le sexisme, le harcèlement sexuel et le harcèlement moral
- Connaître les obligations de l’entreprise
- Identifier le rôle du référent et celui du CSE
- Présenter les actions judiciaires
-
La prévention : anticiper
- Identifier le risque et l’intégrer à l’évaluation des RPS
- Réagir en temps utile sans attendre que la situation ne se dégrade
- Avoir une communication adapter
- Former et accompagner les managers
- Travailler avec les différents acteurs internes et externes
-
Les actions en cas de comportements inadaptés ou suspicion
- Les alertes : Par le ou les salariés, par un élu du CSE ou le référent, par les services de prévention et de santé au travail ou l’inspection du travail
- La phase d’enquête
- • Constituer l’équipe
- • Collecter les informations
- • Recueillir les témoignages
- • Analyser les éléments
- • Qualifier les faits
- • Restituer les conclusions
-
Les actions correctives à mettre en place
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A la fin de la formation le stagiaire sera capable d'utiliser certaines techniques de communication favorisant les échanges en situations difficiles et d'accueillir des interlocuteurs au téléphone et en face à face.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Lieu
EVRYWARE
38 cours BLAISE PASCAL 91000 EVRY-COURCOURONNES
Capacité d'accueil
Entre 3 et 8 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
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